1 มิถุนายน 2569 — empeo แพลตฟอร์ม HR ครบวงจร ภายใต้บริษัท Gofive ประกาศเปิดตัว “emconnect” และ “empeo Engagement” อย่างเต็มรูปแบบ พร้อมกันกับการเปิดตัว eTaxGo โฉมใหม่ ระบบ e-Tax บน Cloud ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของการยกระดับแพลตฟอร์ม HR สู่การเป็น “AI-Driven HR Ecosystem” ที่ช่วยองค์กรบริหารคนได้ครบทุกมิติ ตั้งแต่การสรรหา การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การพัฒนาศักยภาพพนักงาน ไปจนถึงการสร้างการมีส่วนร่วมและความผูกพันในองค์กร บนแพลตฟอร์มเดียว
การเปิดตัวครั้งนี้สะท้อนวิสัยทัศน์ของ empeo ที่ไม่ได้เป็นเพียงระบบ HRIS สำหรับจัดการข้อมูลพนักงานอีกต่อไป แต่กำลังก้าวสู่บทบาทของ Strategic Partner ที่ช่วยองค์กรขับเคลื่อนการทำงานยุคใหม่ผ่าน AI และการทำงานแบบ Automation อย่างเต็มรูปแบบ
ทั้ง emconnect และ empeo Engagement พร้อมเปิดใช้งานเต็มรูปแบบอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2569 เป็นต้นไป เพื่อช่วยให้องค์กรลดงาน Manual ลดการใช้หลายระบบซ้อนกัน และทำให้ทุกประสบการณ์ของพนักงานเชื่อมต่อกันได้อย่างไร้รอยต่อ
ซึ่งแนวคิดสำคัญเบื้องหลังการพัฒนา empeo ในทุกโมดูลคือ
empeo ออกแบบภายใต้แนวคิด Human-Centric Platform ที่ให้ “คน” เป็นศูนย์กลาง ไม่ใช่เพียงระบบสำหรับบันทึกเวลาเข้างานหรือจ่ายเงินเดือน แต่คือแพลตฟอร์มที่ช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโต การมีส่วนร่วม และการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในทุกช่วงของการทำงาน
ด้วยการผสาน AI และ Automation เข้ากับ Workflow ขององค์กร empeo ช่วยลดภาระงานซ้ำซ้อนของ HR และเปิดโอกาสให้ทีมสามารถโฟกัสกับ People Strategy ได้มากยิ่งขึ้น
emconnect ระบบ ATS ที่ชาญฉลาดด้วย AI เข้าถึงคนที่ใช่ ในเวลาที่เร็วที่สุด
“emconnect” คือระบบ Applicant Tracking System (ATS) จาก empeo ที่ช่วยให้องค์กรสามารถบริหารการสรรหาได้ครบทุกขั้นตอนภายในแพลตฟอร์มเดียว ตั้งแต่การเปิดเว็บไซต์รับสมัครงาน เปิดตำแหน่งงาน และการค้นหาผู้สมัครที่ใช่ การสัมภาษณ์ด้วย AI ไปจนถึงการจ้างงาน
ด้วย AI และ Intelligent Workflow ระบบช่วยลดภาระงานของ HR พร้อมเพิ่มความแม่นยำในการคัดเลือก Candidate ที่เหมาะสม
ฟีเจอร์สำคัญของ emconnect ประกอบด้วย
- AI Searching เครื่องมือค้นหารายชื่อ Candidate ได้รวดเร็วขึ้นตามบริบาทที่ต้องการ
- AI Score & Candidate Ranking ลดเวลาในการคัดเลือก Resume และได้คนที่ใช่ ด้วยการวิเคราะห์ความเหมาะสมผู้สมัครกับตำแหน่งงาน และจัดลำดับ Top 5 ผู้สมัคร
- Candidate Status มองเห็นสถานะผู้สมัครทั้งหมดในหน้าจอเดียว
- Self-Booking Interview ระบบนัดสัมภาษณ์ออนไลน์ ให้ผู้สมัครเลือกวัน-เวลาที่สะดวกได้ด้วยตัวเอง
- Job Board Integration เชื่อมต่อข้อมูลผู้สมัครจากแพลตฟอร์มรับสมัคางานอื่น ๆ เข้า emconnect อัตโนมัติ
- Custom Career Page สร้าง Employer Branding ให้ทันสมัย
ทุกกระบวนการถูกออกแบบให้ทำงานร่วมกันแบบ End-to-End ช่วยลดความสับสน ลดโอกาสการตกหล่นของผู้สมัคร และทำให้ทีม HR กับ Hiring Manager ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
Seamless Transition เปลี่ยนผู้สมัครสู่พนักงานใหม่อย่างไร้รอยต่อ
ด้วยการเชื่อมต่อระหว่าง emconnect ที่สามารถส่งต่อข้อมูลของ Candidate เข้าสู่ระบบ empeo ให้เป็นข้อมูลพนักงานได้อัตโนมัติ ลดการกรอกข้อมูลซ้ำ และทำให้กระบวนการ Onboarding เป็นไปอย่างต่อเนื่อง
ก่อนเริ่มงาน พนักงานใหม่สามารถเข้าสู่ระบบ Pre-boarding เพื่อทำความรู้จักองค์กรผ่าน Missions หรือภารกิจเล็กๆ ที่ช่วยสร้างความคุ้นเคยกับทีมและวัฒนธรรมองค์กร เช่น
- Pre-boarding ให้พนักงานใหม่ทำความรู้จักองค์กรก่อนเริ่มงานผ่านการทำภารกิจ
- Self-Onboarding พนักงานจัดการข้อมูลส่วนตัว และอัปโหลดเอกสารเพิ่มเติมผ่านระบบ
- Celebration & Praise สร้างประสบการณ์การเริ่มงานอย่างอบอุ่นด้วยการ์ดต้อนรับที่ส่งให้แบบอัตโนมัติ และคำชื่นชมจากเพื่อนร่วมงาน
เปลี่ยนวันแรกที่วุ่นวายให้เป็นความประทับใจที่ไร้รอยต่อ ระบบช่วยลดระยะเวลา Onboarding ให้สั้นลงด้วยการเตรียมความพร้อมล่วงหน้า (Pre-boarding) ทำให้พนักงานใหม่พร้อมเริ่มงานทันทีที่ก้าวเข้ามาทำงาน ทั้งยังรองรับการปฐมนิเทศพร้อมกันได้หลายตำแหน่ง ไม่ว่าองค์กรจะขยายตัวเร็วแค่ไหนก็จัดการได้แบบมืออาชีพ
empeo Engagement สร้างวัฒนธรรมให้พนักงานอยากมีส่วนร่วมและความผูกพันในองค์กร
empeo Engagement ถูกออกแบบมาด้วยกลไก Gamification เพื่อสร้างประสบการณ์ที่พนักงานอยากมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง โดยการเปลี่ยนหน้าที่ที่ต้องทำ ให้กลายเป็นสิ่งที่อยากทำ ผ่านแรงจูงใจภายใน เพื่อให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และทำให้ทุกช่วงเวลาของการทำงานมีความหมายพร้อมสร้างความผูกพันที่ยั่งยืน
empeo Engagement ฟีเจอร์สร้างความผูกพันในองค์กรมาแบบจัดเต็ม ได้แก่
- Pulse Survey แบบสำรวจให้พนักงานเช็กอินความรู้สึกและเป้าหมายในแต่ละวัน
- Celebration ส่งการ์ดเฉลิมฉลองทุกโมเมนต์ดีกับพนักงาน
- Achievement & Recognition ส่งการ์ดความสำเร็จและคำชื่นชมกันและกัน
- Mission & Task สร้างภารกิจให้พนักงานทำงานอย่างมีเป้าหมาย ทำให้งานสนุกและท้าทายยิ่งขึ้น
- Activity Rewards ส่งเสริมการทำเป้าหมายองค์กรด้วยการมอบ Token เมื่อพนักงานทำตามเงื่อนไขสำเร็จ จะมีการมอบ Coins หรือ Token สะสมเพื่อแลกของรางวัล
- Reward Marketplace ระบบแลกรางวัลและสิทธิประโยชน์จากแบรนด์พาร์ทเนอร์ชั้นนำที่ตอบโจทย์องค์กร โดยไม่ต้องบริหารสต็อกรางวัลเอง
- emjoy Dashboard สำหรับติดตามภาพรวมและเห็นแนวโน้มความรู้สึกพนักงานในทีม หรือทั้งองค์กรแบบ Real-time เพื่อสนับสนุนพนักงานได้อย่างทันท่วงที
ทั้งหมดถูกออกแบบเพื่อช่วยให้องค์กรสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแรง พร้อมยกระดับ Employee Engagement ให้เกิดขึ้นได้จริงอย่างยั่งยืน
One Platform Experience
ทุกประสบการณ์การทำงาน เชื่อมต่ออยู่บนระบบเดียว
ตั้งแต่ Recruitment, Onboarding, Employee Engagement ทุกโมดูลของ empeo ถูกออกแบบให้เชื่อมต่อกันอย่างสมบูรณ์แบบบนแพลตฟอร์มเดียว
องค์กรสามารถลดการสลับหลายระบบ ลดงานเอกสาร และทำให้ข้อมูลของพนักงานไหลต่อกันได้แบบ End-to-End
ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาด SME หรือ Enterprise empeo พร้อมรองรับการเติบโตของทุกธุรกิจ ด้วยความยืดหยุ่นในการใช้งาน และการพัฒนาที่ไม่หยุดนิ่งเพื่ออนาคตของการทำงานยุคดิจิทัล
เพราะอนาคตของ HR ไม่ใช่เพียงการจัดการข้อมูล แต่คือการสร้างประสบการณ์ที่เชื่อมโยง “คน เทคโนโลยี และการเติบโต” เข้าด้วยกันอย่างสมบูรณ์
และนี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น
Gofive เตรียมเดินหน้าสู่การสร้าง Digital Business Ecosystem ที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น พร้อมเปิดตัว eTaxGo โฉมใหม่ ระบบ e-Tax บน Cloud เพื่อช่วยให้องค์กรจัดการเอกสารภาษีได้ง่ายขึ้น รวดเร็วขึ้น ถูกต้องตามมาตรฐานของกรมสรรพากร ในวันที่ 1 มิถุนายนนี้อีกด้วย
TAGS Businesscaseempeo